Sanaye Tolidi Keroz

سازمان مدیریت صنعتی از سال 1377، هر سال شرکت‌های برتر ایران را رتبه‌بندی می‌کند؛ این رتبه‌بندی با در نظر گرفتن رسالت سازمان، ضمن ارائه آمار و اطلاعات شفاف و مفید از بنگاه‌های اقتصادی کشور، فضای روشن‌تری از کسب‌و‌کار اقتصادی کشور عرضه می‌نماید. رتبه شرکت صنایع تولیدی کروز از سال 1392 تا 1400: شرکت کروز نقش مهمی در اشتغال‌زایی و جذب نیروی کار، به‌ویژه برای خانم‌ها، ایفا کرده است؛ به‌طوری که حدود 70 درصد از شاغلان این سازمان را زنان تشکیل می‌دهند که سه‌هزار نفر از آن‌ها سرپرست خانواده هستند. علاوه بر این، با وجود مشکلاتی مانند نوسانات ارز، این شرکت زمینه اشتغال پایدار را فراهم کرده و با به‌کارگیری شیوه رو به رشد تولیدات خود، روندی صعودی برای جذب نیرو در پیش گرفته است. یکی از الزامات و استراتژی‌های اصلی شرکت کروز، حفظ کیفیت قطعات در حد جهانی است. این شرکت از ابتدای فعالیت خود موفق به کسب استانداردهای ملی و بین‌المللی از جمله استانداردهای دمکو (دانمارک)، نمکو (نروژ)، فمکو (فنلاند)، استاندارد VDE آلمان و استانداردهای ISO شد که کل سیستم را از خرید تا تولید پوشش می‌دهد. شرکت کروز در سال 1375 پنجمین شرکت در ایران بود که برای کسب استاندارد سیستمی توانست ایزو 9002 را اخذ کند. در اواخر دهه 90 نیز شرکت کروز IATF را در دست داشت که نسبت به استانداردهای پیشین استاندارد کامل‌تری بود. صداقت و درستی در این شرکت به معنی شفافیت و انجام کار درست، حتی در زمان عدم حضور نظاره‌گر است. داشتن رفتار سازگار و ثابت و پایبندی به اصول از دیگر تعاریف این مفهوم است. سخت‌کوشی و پشتکار به معنی سعی و کوشش از زمان شروع تا اتمام کار، حتی در صورت وجود موانع و سختی‌هاست. این دو مولفه از مهمترین عوامل پیشرفت و دستیابی به موفقیت در کار محسوب می‌شوند. دانش تخصصی به معنی تسلط و مهارت در انجام امور محوله کاری به بهترین نحو ممکن است. دانش تخصصی بالا از عوامل مهم دستیابی به اهداف سازمانی و وجه تمایز افراد نسبت به سایرین تلقی می‌شود. توجه به جزئیات به معنی دقت کافی در انجام کارهاست. افرادی که به جزئیات توجه دارند، تمام برنامه‌ها و محصولات را بررسی و از کیفیت کارها اطمینان حاصل می‌کنند. به کمک این ویژگی، جزئی‌ترین نکات از نگاه فرد دور نمی‌ماند. این دسته از افراد همچنین در صورت بروز اشتباه یا عدم هماهنگی در برنامه، ب