Goruh Tolidi Va Bazargani Zifn

صفحه اصلی صفحات داخلی آقای دکتر میرسیروس غیبی، کسب و کار خویش را سال 1368 در جزیره کیش، با افتتاح اولین فروشگاه تخصصی خرده فروشی و عمده فروشی گل مصنوعی، آغاز نمود. و از سال 1385 با ثبت برند « زیفِن » وارد عرصه فروش محصولات طبی و ارگونومیک حرفه­ ای در حوزه کالاهای سلامت گردیدند و هم اکنون یکی از اعضای فعال اتحادیه تجهیزات پزشکی تهران بزرگ می باشند فلسفه واحد تیم فروش محصولات زیفِن کار باید برای هدف والاتری نسبت به جنبه های مادی انجام شود. کار اربابی نیست که افراد باید به آن خدمت کنند، بلکه کار باید در خدمت مردم باشد . ما معتقدیم، خدمات و محصولات برند زیفِن باید در بالاترین کیفیت بوده و بهترین دستاوردی باشد که می­توانیم ارائه دهیم. ما محصول و خدماتی را ارائه می دهیم که به آن اطمینان داریم و به آن­ها افتخار می­کنیم . ما معتقدیم، مشتریان اساس کار ما هستند و تنها چیز با ارزشی که داریم، توانایی خدمت به آن­ها است. ما در تمام معاملات خود صادق و وفادار هستیم و به نفع آن­ها می ­کوشیم . ما معتقدیم ، باید به ارزش کارکنان و شرکاء و حق خود مختاری آن­ها در تعیین اهداف کاری­شان، احترام گذاشت. ما هرگز آن­ها را ابزار و وسیله­ ای برای رسیدن به اهداف مدیریت، ارزیابی نمی کنیم. پس برای بالا بردن توانایی خود، برای افرادی که با ما کار می کنند فرصت شغلی فراهم می­کنیم، تا بتوانند در آنجا به اهداف شخصی خود دست یابند. محیط داخلی تیم ما باید طوری باشد که افراد با انگیزه، بتوانند به شخصه پیشرفت بکنند، بدنبال ترقی باشند و بدون از دست دادن حق شکست، بتوانند به موفقیت بزرگتری دست یابند . ما معتقدیم، با کسی که خدمت می­کند نباید رقابت کرد. ما تلاش­های رقبا را تصدیق می­کنیم و تنها بدنبال همکاری هستیم. تنها رقابت ما، البته اگر رقابتی در کار باشد، با افرادی است که کارشان گمراه کردن و سوء استفاده از دیگران است . ما معتقد به ایجاد یک سود صحیح و منصفانه هستیم. ادامه کار تیم و توانایی آن برای اجرای هدفش، وابسته به سود است. ما از انجام معاملات با هر گروه دولتی بر اساس یک اصل بدون سود، پرهیز می­کنیم تا مبادا در آن­ها شکست بخوریم . ما معتقد به نگرش برنده برنده بودن پنج بُعدی هستیم. در این نگرش، در تمام تصمیمات، معاملات و رفتارهایمان