Food Industry
Is this your business?
Claim this page to manage your profile, products and inquiries.
Iranian dairy manufacturer specializing in pizza mozzarella cheese for food service and retail distribution.
No products listed yet — send a quote request directly.
You'll confirm your mobile number on this page to send.
Mozzarella cheese (pizza cheese), pizza cheese
Tehran، Tehran
Producer of tomato paste, sauces, etc.
ساوه، Markazi
Milk and dairy products under the trade name Arian
کاشان، Isfahan
Production and packaging of rose water, herbal distillates and herbal beverages
Tehran، Tehran
Production of macaroni in cellophane packaging; production of pasta in various models including butterfly, nest, spring, horse mane, twist, piccoli, shells, fideli, and vegetable shells; production of noodles with chicken, meat and cheese flavors; production of lavashak and processed plum products
گرمسار، Semnan
Manufacturer of various ice cream cones
Iran
Iranian producer of yeast and related fermentation products for baking and food production applications.
Tehran، Tehran
Food manufacturer across 5 brands: Chin Chin (tomato paste), Ilica (various canned meat and non-meat products, dairy products, sugar, jams, pickles, and more), Brand 55 (canned tuna, malt beverage, sugar, dates), Ladan tea, Avin soy
Shiraz، Fars
Manufacturer of various types of ice cream
هشتگرد، Alborz
Mushroom production
Tehran، Tehran
Sponge cake (Delma)
Mashhad، Razavi Khorasan
گروه صنعتی میلاد خراسان بعنوان گروه صنعتی پیشگام و آینده نگر در صنایع غذایی - دارویی با برخورداری از الطاف الهی و با بهره گیری از تجارب ، دانش و توانمندی متخصصان سخت کوش خود مصمم به بهبود سیستم ها ، فرایند ها و خدمات خود می باشد. اصول راهبردی و کلیه فعالیت های جاری سازمان برپایه مشتری مداری ، منطبق بر خواسته های استاندارد های بین الملی و وزارت بهداشت و با بهره گیری از خطوط راهنمای استاندارد ISO 9001-2000 ترسیم شده است و استقرار این نظام کیفیت را برای حفظ و پویایی و اثر بخشی فعالیت ها و تضمین کیفیت و بهبود مستمر سرلوحه کار خویش قرار داده است. برخی اهداف اصلی و مهم استقرار و پایداری این نظام عبارتند از :  ۱. افزایش رضایت مشتری بوسیله ارزش نهادن به نیازمندیهای مشتری  ۲. ایجاد تعهد اخلاقی و کاری در پرسنل بوسیله ارزش نهادن ، مشارکت درتصمیم گیریها و تامین معیشت به صورتی که که هر پرسنل از کار کردن در این شرکت افتخار نماید  ۳. بالا بردن توان کمی و کیفی سازمان بوسیله آموزش و فراهم نمودن زیر ساختها و منابع مورد نیاز و متناسب با گروه  ۴. بهبود مستمر در ننایج کمی و کیفی این گروه صنعتی بوسیله اصلاح فرآیندها و عملکرد صحیح و دلسوزانه  ۵. بالابردن توان مديريتي شرکت با آماده نمودن مديران به منظور ارتقاي كاركنان شركت به سوي تعالي شعار ما "تغذیه کامل برای زندگی سالم" است بدین معنا که محصولات و خدمات این گروه موجب رفع کمبودهای تغذیه ای انسان ها در هر مرحله و شرایط حیات است لذا در این راستا این گروه سعی در حصول منشور اخلاقی زیر دارد :  ۱. پایبندی به ارزش های اخلاقی در ارتباطات فردی و سازمانی با توجه به سه اصل صمیمیت ، صداقت و صراحت  ۲. رعایت احترام ، ادب و متانت نسبت به مراجعین ، مشتریان و همکاران و پایبندی به فرهنگ نقدپذیری ، پاسخگوئی و اعتماد متقابل  ۳. پایبندی به فرهنگ کار و تلاش در عرصه اقتصاد و تولید و جلب رضایت مشتریان  ۴. ارتقاء و توسعه تجربه و دانش گروه به عنوان سرمایه گروه و به اشتراک گذاشتن آن با همکاران ، مشاوران و ذینفعان در چارچوب ضوابط شرکت  ۵. استفاده بهینه از منابع و امکانات گروه و جلوگیری از اسراف و تبذیر  ۶. مقابله با شایعه سازی و پرهیز از تهمت و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد میان گروه را تضعیف کند با توجه به این که
Tehran، Tehran
در صورت تمایل میتوانید امتیاز کل این استارتآپ شامل نرم افزار، وبگاه و امکاناتی که مشاهده مینمایید را بصورت یکجا و با قیمت ده میلیارد تومان تملک نمایید. از طریق بخش پشتیبانی با ما در تماس باشید. یکی از عوامل موثر در ارتقای سطح عملکرد کارکنان، توسعه سیستمهای کنترل کارایی بمنظور مدیریت بهینه فعالیت کارکنان است. کنترل و نظارت بر عملکرد پرسنل و کارکنان یکی از وظایف مهم مدیران کسب وکار است و یک مدیر زمانی در اداره امور شرکت موفق است که از عملکرد تمامی پرسنل خود اطلاع داشته باشد. سیستم کنترل کارایی، فرآیندی است که یک سازمان در جهت نیل به اهداف خود بکار بسته و نقش مهمی در تضمین موفقیت اهداف سازمان ایفا میکند. نرمافزار سیستم کنترل کارایی با نصب در موبایل یا ساعت هوشمند کارکنان این امکان را به مدیریت سازمان میدهد که بصورت درجا و ثانیه به ثانیه از وضعیت پیشرفت کارها و دستورات صادر شده به کارمندان مطلع باشد. مدیریت منابع مالی مدیریت مالی روشی است که سازمان يا شركت برای نظارت و اداره درآمد، هزینهها و داراییهای خود با اهداف حداکثر سود و اطمینان از پایداری استفاده میکند. مدیریت منابع مالی یکی از اساسیترین مسئولیتهای صاحبان مشاغل و مدیران است. شما باید تمام عواقب احتمالی تصمیمات مدیریتی خود را در مورد سود، گردش پول و سلامت مالی شرکت در نظر بگیرید. برای اینکه بتوانید مدیریت مالی قوی داشته باشید، باید از نرمافزار مدیریت منابع مالی حرفهایی استفاده نمایید تا منابع را در کل عملیات محاسبه کرده، تخصیص دهید و همچنین سیاست های حمایتی را برای این فعالیتها تنظیم کنید. با استفاده از نرمافزار مدیریت منابع مالی امکان تصمیمگیری آگاهانهتری خواهید داشت. انتخاب و بکارگیری بهترین روشها برای رسیدن به اهداف توسط مدیر سازمان را میتوان سبک مدیریت دانست که شامل برنامهریزی، سازماندهی، تصمیمگیری، سپردن وظایف به کارمندان و در نهایت هدایت آنهاست. انتخاب سبک مدیریت بستگی به سازمان، سطح مدیر، صنعت، کشور، فرهنگ و اشخاص دارد. بهترین سبک مدیریت سبکی است که منعطف، سازگارپذیر و مناسب با شرایط باشد. گاهی ایجاد انگیزه در کارکنان نیاز به دسته بندی آنها بر اساس علایق آنها دارد مثلاً ورزشی یا هنری و غیره . به عبارتی باید برای هر گروه، شرایط متناسب و ساز و کار مدیریتی خاصی داشت. با این نرمافزار قب
Ghoghnoos Sepid Parsi operates in the food-industry sector. Send a request for quotation through IranFacto to get their product catalog.
Certification details for Ghoghnoos Sepid Parsi are being updated.
You can send a request for quotation (RFQ) through IranFacto or call 02155052392 directly.