هل هذا نشاطك التجاري؟
طالب بهذه الصفحة لإدارة ملفك ومنتجاتك واستفساراتك.
طهران، طهران
تصنيع أثاث منزلي
طهران، طهران
مصنّع وبائع وموزّع لأرائك الاسترخاء، أطقم غرف النوم، أطقم الطعام، طاولات القهوة وطاولات التلفاز
طهران، طهران
مُصنِّع للأثاث، أطقم غرف النوم، ومرايا الكونسول
طهران، طهران
در صورت تمایل میتوانید امتیاز کل این استارتآپ شامل نرم افزار، وبگاه و امکاناتی که مشاهده مینمایید را بصورت یکجا و با قیمت ده میلیارد تومان تملک نمایید. از طریق بخش پشتیبانی با ما در تماس باشید. یکی از عوامل موثر در ارتقای سطح عملکرد کارکنان، توسعه سیستمهای کنترل کارایی بمنظور مدیریت بهینه فعالیت کارکنان است. کنترل و نظارت بر عملکرد پرسنل و کارکنان یکی از وظایف مهم مدیران کسب وکار است و یک مدیر زمانی در اداره امور شرکت موفق است که از عملکرد تمامی پرسنل خود اطلاع داشته باشد. سیستم کنترل کارایی، فرآیندی است که یک سازمان در جهت نیل به اهداف خود بکار بسته و نقش مهمی در تضمین موفقیت اهداف سازمان ایفا میکند. نرمافزار سیستم کنترل کارایی با نصب در موبایل یا ساعت هوشمند کارکنان این امکان را به مدیریت سازمان میدهد که بصورت درجا و ثانیه به ثانیه از وضعیت پیشرفت کارها و دستورات صادر شده به کارمندان مطلع باشد. مدیریت منابع مالی مدیریت مالی روشی است که سازمان يا شركت برای نظارت و اداره درآمد، هزینهها و داراییهای خود با اهداف حداکثر سود و اطمینان از پایداری استفاده میکند. مدیریت منابع مالی یکی از اساسیترین مسئولیتهای صاحبان مشاغل و مدیران است. شما باید تمام عواقب احتمالی تصمیمات مدیریتی خود را در مورد سود، گردش پول و سلامت مالی شرکت در نظر بگیرید. برای اینکه بتوانید مدیریت مالی قوی داشته باشید، باید از نرمافزار مدیریت منابع مالی حرفهایی استفاده نمایید تا منابع را در کل عملیات محاسبه کرده، تخصیص دهید و همچنین سیاست های حمایتی را برای این فعالیتها تنظیم کنید. با استفاده از نرمافزار مدیریت منابع مالی امکان تصمیمگیری آگاهانهتری خواهید داشت. انتخاب و بکارگیری بهترین روشها برای رسیدن به اهداف توسط مدیر سازمان را میتوان سبک مدیریت دانست که شامل برنامهریزی، سازماندهی، تصمیمگیری، سپردن وظایف به کارمندان و در نهایت هدایت آنهاست. انتخاب سبک مدیریت بستگی به سازمان، سطح مدیر، صنعت، کشور، فرهنگ و اشخاص دارد. بهترین سبک مدیریت سبکی است که منعطف، سازگارپذیر و مناسب با شرایط باشد. گاهی ایجاد انگیزه در کارکنان نیاز به دسته بندی آنها بر اساس علایق آنها دارد مثلاً ورزشی یا هنری و غیره . به عبارتی باید برای هر گروه، شرایط متناسب و ساز و کار مدیریتی خاصی داشت. با این نرمافزار قب
پردیس، طهران
تعمل شركة آيسا مبل كيان في مجال الديكور والأثاث بأكثر من 600 منتج وأكثر من 50 مجموعة؛ وتعرض أنماط الأثاث الكلاسيكي والكلاسيكي الجديد والحديث، إلى جانب طاولات الطعام، وطاولات التلفزيون، والمرايا والكونسول، وأطقم النوم.
طهران
مصنّع للأثاث المكتبي والمنزلي، والقواطع المكتبية، والديكور الداخلي
طهران، طهران
إنتاج وتوزيع الطاولات والكراسي المكتبية، وتجهيز المكاتب والمدارس والمؤسسات
طهران، طهران
مصنّع للأثاث المكتبي والقواطع المكتبية
طهران، طهران
مصنّع لمختلف أنواع القواطع المكتبية، المزدوجة الجدار والأحادية الجدار
طهران، طهران
ستارة شيد، ستارة شيد سكرين، ستارة زبرا، ستارة ستائر معدنية أفقية، الطباعة على شيد زبرا، مُصنِّع متخصص لستارة فولوُمي وستارة بارتيشني وفولوُمي ستارة بارتيشني
طهران، طهران
مدافئ كهربائية وحديد زهر، بتصاميم حديثة وكلاسيكية
طهران
إنتاج أنواع مختلفة من ألواح MDF والميلامين
طهران، طهران
طهران، طهران
مشاوره و سرمایه گذاری با کلیه اشخاص حقیقی وحقوقی اعم از ارگانها ، تشکیلات ، سازمانها ، شرکت ها و موسسات دولتی و خصوصی داخلی و خارجی طبق قوانین جاری ، مشارکت و سرمایه گذاری در فعالیت های مجاز اقتصادی اعم از تولیدی ، بازرگانی و خدماتی که در زمینه های مالی و اعتباری ، بهداشتی و آرایشی ، غذایی ، املاک و عمران ، انرژی ، صنعت و معدن وتجارت ،فعالیت می کنند…
طهران، طهران
تولید و عرضه ورق چوب پلاستیک روکش شده، پودر لاستیک از لاستیک مستعمل
طهران، طهران
درباره ما معرفی گروه بهمن گروه بهمن، فعالیت خود را در سال ۱۳۳۱ با نام «ایران خلیجکو» آغاز کرد؛ شرکتی که در آن زمان در حوزه حملونقل دریایی و فعالیتهای بازرگانی حضور داشت. شاید کمتر کسی تصور میکرد این مجموعه، سالها بعد به یکی از مهمترین قطبهای صنعت خودروسازی ایران تبدیل شود؛ اما این تنها آغاز یک مسیر بزرگ بود. در سال ۱۳۳۸، با دریافت مجوز از وزارت صنایع و معادن، تولید نخستین وانت سهچرخ مزدا آغاز شد؛ نقطه عطفی که مسیر صنعتی شدن گروه بهمن را رقم زد. در دهههای بعد، همزمان با تحولات صنعت و اقتصاد کشور، گروه بهمن نیز مسیر توسعه خود را ادامه داد. این مجموعه از «اتومبیلسازی مزدا» به «ایران وانت» تغییر نام داد و در دهه ۶۰ با تولید وانت مزدا ۱۶۰۰، جایگاه خود را در صنعت خودرو تثبیت کرد. سرانجام در سال ۱۳۷۸، با اصلاح ساختار سازمانی، هلدینگ «گروه بهمن» شکل گرفت و مجموعهای از شرکتهای صنعتی، بازرگانی و سرمایهگذاری زیر یک نام واحد گرد هم آمدند. از آن زمان، گروه بهمن تنها یک خودروساز نبود؛ بلکه به یک مجموعه صنعتی بزرگ و چندرشتهای تبدیل شد. در ادامه مسیر توسعه، شرکت شاسیساز ایران با هدف تولید و مونتاژ شاسی خودروهای سبک، نیمهسنگین و سنگین به این مجموعه پیوست و پس از آن شرکت صنایع ایران فعالیت خود را در کنار سایر شرکتهای گروه آغاز کرد. در سال ۱۳۸۱ نیز شرکت بهمن لیزینگ با هدف توسعه فروش اعتباری و ارائه خدمات مالی تأسیس شد. ساختار گروه بهمن با ایجاد شرکتهای تخصصی گسترش یافت. «بهمن موتور» به عنوان تولیدکننده خودروهای سواری و وانت، نقش مهمی در توسعه محصولات سبک ایفا کرد. در سال ۱۳۸۲، «بهمن دیزل» با هدف تولید انواع کامیون، کامیونت، کشنده و مینیبوس تأسیس شد و به یکی از بازیگران اصلی صنعت خودروهای تجاری کشور تبدیل شد. چهار سال بعد، «سیبا موتور» نیز به خانواده گروه بهمن پیوست و با تولید کامیونها و کشندههای سنگین نشان تجاری FAW، جایگاه ارزشمندی در بازار خودروهای تجاری ایران به دست آورد. فعالیتهای گروه بهمن تنها به خودروهای سواری و تجاری محدود نماند. «ایران دوچرخ» با تولید انواع موتورسیکلت، اسکوتر و محصولات برقی، بخش دیگری از نیاز بازار را پاسخ داد. در حوزه حملونقل عمومی نیز، شرکت «اسنا» با تولید اتوبوسهای شهری و بینشهری دیزلی و برقی و همکاری با برندهای معتبر جهانی، توانس
طهران، طهران
مصنّع جميع أنواع الصمامات الفولاذية
طهران، طهران
قطع غيار زراعية وآلات إنشاء الطرق؛ مورّد مختلف السلاسل الصناعية والزراعية وسلاسل الآلات، السلاسل القياسية، السلاسل الستانلس ستيل، سلاسل النقل (الأرضية والعلوية)، سلاسل السحب وسلاسل الرافعات الشوكية، مختلف التروس، الكوبلنغ وأنواع السلاسل المصنّعة
انرژی operates in the furniture-and-decoration sector. Send a request for quotation through IranFacto to get their product catalog.
Certification details for انرژی are being updated.
You can send a request for quotation (RFQ) through IranFacto or call 02156452017 directly.